Czy własną działalność należy uwzględnić w zeznaniach podatkowych jako przychód, czy też nie jest to konieczne? To pytanie zadają sobie wielu przedsiębiorców i osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Odpowiedź na to pytanie może wpłynąć na wysokość opłacanych przez nich podatków oraz uniknięcie kary za niedopełnienie obowiązków podatkowych.
Czy własną działalność wlicza się do kuroniówki?
Czy własną działalność wlicza się do kuroniówki?
Wiele osób, które prowadzą swoją własną działalność gospodarczą zastanawia się czy ich przychody powinny być uwzględniane w obowiązkowych odpisach na rzecz Funduszu Pracy. Czy tak zwana „kuronówka” obejmuje również dochody osiągane przez przedsiębiorców?
Zacznijmy od tego, czym jest kuronówka. Jest to skrót od nazwy Krajowy Fundusz Szkoleniowy i jest to jedna z form finansowania szkoleń zawodowych pracowników oraz programu praktyk dla młodzieży.
Kto musi wpłacać na ten fundusz? Zgodnie z przepisami każdy pracownik ma prawo do 1% odpisu wynagrodzenia brutto na cele szkoleniowe lub socjalne (np. kolonie dla dzieci). Jednakże kwota ta nie może przekroczyć 120% minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy określonego ustawowo.
Przedsiębiorcy mają natomiast możliwość dokonywania dobrowolnych wpłat na ten fundusz, co pozwala im korzystać ze środków przeznaczonych np. na organizowanie kursów języków obcych czy innych szkoleń potrzebnych do rozwoju firmy.
Ale jak wygląda sytuacja jeśli chodzi o samozatrudnionych? W przypadku osób wykonujących wolne zawody czy prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze nie ma obowiązku wpłacania na Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Jednakże, jeśli przedsiębiorca chce skorzystać z oferty szkoleń lub innych form wsparcia finansowanego ze środków tego funduszu, to musi uiścić dobrowolną opłatę.
W przypadku osób zatrudnionych w firmach i wykonujących dodatkowo swoją własną działalność może być trochę bardziej skomplikowane. Przykładem takiej sytuacji jest osoba pracująca na etacie w jednej firmie oraz prowadząca swoją działalność jako tzw. „drugą nogę”. W tym przypadku odpis 1% od wynagrodzenia brutto należy dokonać tylko raz – przez pracodawcę.
Jednakże gdyby ta sama osoba była umowa-zleceniem lub umowa o dzieło dla różnych podmiotów (np. kilka spółek), to każdy z tych podmiotów miałby obowiązek dokonania odpowiedniego odpisu na rzecz kuroniówki za te wykorzystane usługi.
Podsumowując: samozatrudnieni nie mają prawnego obowiązku wpłacania do Krajowego Funduszu Szkoleniowego, ale mogą korzystać ze środków finansowych przeznaczonych np. na organizowanie kursu jazdy konnej czy naukę programowania komputerowego poprzez dobrowolną opłatę. Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników mają obowiązek dokonywania odpisów na rzecz kuroniówki, a w przypadku osób wykonujących swoją działalność dodatkowo do etatu – decyduje forma umowy i ilość podmiotów dla których usługi zostały wykonane.
Warto pamiętać, że Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest ważnym elementem wsparcia rozwoju zawodowego zarówno pracowników jak i przedsiębiorczości w Polsce. Dlatego warto korzystać ze środków finansowych przeznaczonych na szkolenia czy kursy języków obcych poprzez dobrowolne wpłaty lub wykorzystanie dostępnych ofert wspierających rozwój firmy.
Wezwanie do działania: Sprawdź, czy Twoja własna działalność jest objęta kuroniówką i zarejestruj się jako podatnik VAT. Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, odwiedź stronę internetową https://www.forum-liderow.pl/.
Link tagu HTML: https://www.forum-liderow.pl/
